무한경쟁의 시대에서 새로운 가치창출을 위해 연구자로서 전공분야에 대한 깊이 있는 전문지식뿐만 아니라 다양한 분야의 지식과 경험이 필요합니다. 대외 R&D 기관 근무경험, 프로젝트 참여경험 및 대학실험실 근무경험 등은 전문성과 이를 기반으로 한 창의성 확대에 많은 도움이 될 것입니다. 또한 철강산업 전반에 걸친 폭넓은 지식과 글로벌 역량을 습득한다면, 연구 목적과 방향 설정에 큰 도움이 될 것입니다.

R&D는 끊임없는 줄다리기와 같다고 말합니다. 그만큼 연구원으로서 결론에 도달하기 위한 끊임없는 도전이 R&D 발전에 초석이 된다고 볼 수 있습니다. 그러나 이러한 도전만이 성공에 도달할 수 있는 것은 아닙니다. 연구자로서의 도전정신뿐만 아니라 실패에도 굴하지 않고 다시 시작하는 인내력만이 Global POSCO를 이끌어가는 연구원의 자세라고 말할 수 있습니다. 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 실패을 두려워하지 않는 인재가 바람직한 미래 철강전문 인재입니다.

POSCO가 국가와 인류 사회에 기여하고, 지속가능 경영 기반을 구축할 수 있도록 회사의 제품 및 기술 경쟁력을 선도하는 연구개발을 하고 있습니다.
POSCO the Great 실현을 위한 R&D 전략으로 고유/혁신 기술개발에 의한 기술 경쟁력 향상, EVI (Early Vendor Involvement) 및 Open & Collaboration 활동에 주력 POSCO의 R&D 전략인 친환경 기술개발, 차별화된 특화 제품개발, POSCO 고유의 공정/엔지니어링 기술개발 및 EVI 활동을 근간에 두고 철강 본원경쟁력 강화 기술개발에 주력하고 있습니다.
RIST, POSTECH, 국내외 대학 및 연구소 등 유수의 연구기관과 Open & Collaboration 차원의 R&D network를 구축하여 다양한 혁신 Idea 발굴에서 핵심 철강기술 개발까지 시너지 효과를 높이고 있습니다.